Diagnostic & chiffres
Lire vos comptes autrement qu’une fois par an. Marge réelle, trésorerie, seuil de rentabilité, coût de revient : nous remettons les chiffres à plat, en langage clair.
Voir →Conseil pour les affaires · Paris 10e
Un conseil de gestion qui reste à vos côtés.
Bruno Daniau accompagne les dirigeants de petites entreprises, les commerçants et les indépendants qui veulent y voir clair dans leurs chiffres, décider sans précipitation et tenir dans la durée. Rue de la Fidélité, le nom de la rue donne le ton.
2026Cabinet fondé à Paris, 3 rue de la Fidélité
TPECommerces, artisans, professions libérales, jeunes sociétés
0 €Premier entretien de cadrage, 45 minutes, sans engagement
I Ce que nous faisons
Quatre domaines, un seul interlocuteur.
Stratégie & développement
Choisir où aller, et surtout où ne pas aller. Positionnement, offre, prix, nouveaux clients, nouvelle activité : une feuille de route réaliste pour douze à vingt-quatre mois.
Voir →Organisation & pilotage
Des tableaux de bord que vous regardez vraiment. Processus, répartition des rôles, outils simples, indicateurs mensuels : faire tourner l’entreprise sans que tout repose sur vous.
Voir →Création & transmission
Les deux moments où tout se joue. Structurer un projet avant de le lancer, ou préparer une cession, une reprise, un passage de relais dans de bonnes conditions.
Voir →II Pourquoi « Fidélité »
Le conseil ponctuel règle un problème. Le conseil fidèle évite les suivants.
Nous ne cherchons pas à vous vendre une mission, puis à disparaître. Nous cherchons à devenir la personne que vous appelez avant de décider.
Les grands cabinets travaillent pour les grandes entreprises. Les dirigeants de TPE, eux, se retrouvent souvent seuls face à des décisions qui engagent plusieurs années : embaucher, investir, changer de local, augmenter les prix, s’associer, vendre. Bruno Daniau a été créé pour ces décisions-là, à une échelle où chaque euro et chaque heure comptent.
- Un interlocuteur unique qui connaît votre dossier d’une fois sur l’autre.
- Des honoraires annoncés par écrit avant toute mission, sans surprise.
- Des recommandations que vous pouvez appliquer vous-même, avec vos moyens.
III Comment ça se passe
Quatre temps, toujours dans le même ordre.
L’entretien de cadrage
Quarante-cinq minutes, au cabinet ou en visioconférence. Vous exposez la situation, nous posons les questions qui dérangent un peu. À l’issue, vous savez si nous pouvons vous aider, et comment.
Offert · 45 minLa proposition écrite
Objectif, périmètre, calendrier, livrables, honoraires. Deux pages, pas trente. Vous signez quand vous êtes prêt, ou vous ne signez pas.
Sous 5 jours ouvrésLe travail de fond
Analyse de vos documents, entretiens, visites sur place si l’activité s’y prête. Des points réguliers, courts, pour que vous ne découvriez rien à la fin.
2 à 8 semainesLa restitution, puis la suite
Un document que vous pouvez relire seul et un plan d’action daté. Ensuite, selon vos besoins, un suivi au trimestre pour vérifier que les décisions tiennent.
Suivi optionnelIV Pour qui
Des métiers concrets, des questions concrètes.
Une bonne décision prise à temps vaut mieux qu’une décision parfaite prise trop tard.Ce que nous répétons le plus souvent
Parlons-en au cabinet, rue de la Fidélité.
3 rue de la Fidélité, 75010 Paris
Du lundi au vendredi, 9 h – 19 h, uniquement sur rendez-vous
Métro Gare de l’Est ou Château d’Eau